Im Wettbewerb immobilienmanager Award 2018 sind die ersten Entscheidungen gefallen: Nun steht die Shortlist für elf Kategorien – von „Finanzierung“ bis „Student/in des Jahres“. Jeweils drei Projekte oder Personen dürfen sich über die Nominierung freuen.
immobilienmanager Award 2017: Erstmals PropTech-Unternehmen ausgezeichnet / Jan Bettink, Berlin Hyp, erhält den Lifetime Award / Zwölf weitere Preise vergeben.
immobilienmanager Award 2017: Der gebürtige Kölner Jan Bettink, Berlin Hyp, erhält den Lifetime Award / Erstmals PropTech-Unternehmen ausgezeichnet / Zwölf weitere Preise vergeben.
Das aktuelle Makler-Ranking von immobilienmanager: Im Gewerbebereich weisen alle Pfeile nach oben, im Wohnungsbereich schwächelt das Vermietungsgeschäft.
Moderner, übersichtlicher und vor allem mit einem neuen inhaltlichen Konzept präsentiert sich ab sofort die Online-Plattform des Immobilien Manager Verlages.
immobilienmanager Award 2016: Christoph Kahl, Jamestown US-Immobilien, erhält den Lifetime Award, Dr. Matthias Hubert, Pegasus Capital, als Kopf des Jahres geehrt./ Zwölf weitere Preise vergeben.
immobilienmanager Award 2016: Christoph Kahl, Jamestown US-Immobilien, Köln, erhält den Lifetime Award / Weitere Kölner Unternehmen ausgezeichnet.
Für deutsche Immobilien haben Investoren in den ersten drei Quartalen 2015 mit 38 Milliarden Euro viel Geld ausgeben. Dennoch gibt es Objekte, die schwer loszuschlagen sind. Dazu zählen Bürogebäude, die an einen einzigen Großnutzer vermietet sind und auf der grünen Wiese liegen. Weitere Ladenhüter, aber auch Geheimtipps präsentiert immobilienmanager in seiner aktuellen Ausgabe 12-2015.
Die Serie hält: München führt auch in diesem Jahr das Städteranking von DekaBank und immobilienmanager an – jedenfalls in der Liga der sieben Immobilienhochburgen. Denn erstmals bewerten die Analysten der DekaBank die deutschen Städte in drei Kategorien: in A-, B- sowie C-/D-Städte.
Das immobilienmanager Megatrends Gipfeltreffen IV am 5. November in Köln war der Höhepunkt eines jährlichen Kommunikationszyklus (April 2015 bis März 2016) mit dem Schwerpunkt Human Resources. Die drei vergangenen Runden drehten sich um Megatrends wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Globalisierung.
Die heiße Bewerbungsphase des renommierten Wettbewerbs beginnt / Wichtige Plattform für Immobilienunternehmen ebenso wie für Dienstleister, Architekten, Rechtsanwälte, Agenturen und Kommunen.
In Bewerbungsgesprächen ist zu beobachten, dass Kandidaten ganz andere Prioritäten setzen als früher. Was die Besten von ihrem (künftigen) Arbeitgeber erwarten, beleuchtet immobilienmanager in seiner aktuellen Titelstory „Megatrend Human Resources“.
